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Réf. R-1053Non vérifiéDans l'annuaire depuis 2025

Repreneur · Industrie

Repreneur

Cible
30 à 100 salariés
Zone
France entière
Apport personnel
300 à 500 K€
Horizon
Sans échéance fixée
Contacter ce repreneur

En bref

  • Plus de 15 ans d'expérience professionnelle
  • Diplômé de l'enseignement supérieur
  • Apport personnel : 300 à 500 K€

Le profil

« Profil DG de PME / filiale au sein de grands groupes »

Parcours

  1. 2024-aujourd'hui

    Head of cross commodity business

  2. 2021-2023

    Chief Business Officer

  3. 2017-2021

    Head of New Business, M&A and Marketing - Cosumar

  4. 2012-2017

    Head of Business Development & M&A - Oilseeds

  5. 2009-2012

    Senior Consultant

Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.

Critères de reprise

Taille visée
30 à 100 salariés
Secteurs
Industrie, Agro
Zones
France entière
Apport personnel
300 à 500 K€
Horizon
Sans échéance fixée
Procédures collectives
Entreprises saines uniquement

Compétences clés

  • Mergers & Acquisitions (M&A)
  • Sales Management
  • Marketing
  • New Business Development
  • Product Development

Comment se passe la mise en relation

  1. Vous écrivez

    Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.

  2. Nous transmettons

    France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.

  3. Vous échangez

    S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.

Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.

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  • Sous 12 mois
  • Apport : 150 à 300 K€
  • procédures collectives

Cadre salarié · SantéNon vérifié

Réf. R-9878 Cadre salarié · France entière

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Cadre salarié qui cherche à reprendre une entreprise saine (Santé, Transport, Agro, Industrie, Tech, Services B2B, Distribution) partout en France, avec un apport de 150 à 300 K€.

  • Sous 12 mois
  • Apport : 150 à 300 K€

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  • Apport : 500 K€ à 1 M€
  • procédures collectives
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