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    Fiche entreprise · SIREN 379736762

    CHAMPAGNE AGENCEMENT (fabrication d’autres meubles et industries connexes de l’ameublement), SARL créée en 1990 à Romilly-Sur-Seine (Aube), est en liquidation judiciaire depuis le jugement du 29 septembre 2026 du tribunal de commerce de Troyes, publié au BODACC le 8 octobre 2026. 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Isabelle BARAULT (B & M ASSOCIÉS). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.

    Effectif
    3 à 5 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Champagne Agencement est une entreprise spécialisée dans la fabrication de meubles et d'agencements sur mesure pour les professionnels et les particuliers. Elle s'adresse principalement à une clientèle B2B, incluant des architectes, des designers d'intérieur et des entreprises du secteur de l'hôtellerie. Avec un savoir-faire artisanal reconnu, l'entreprise se distingue par son approche personnalisée et son engagement envers la qualité des matériaux utilisés, tout en étant ancrée dans une tradition locale de fabrication.

    Dirigeant dans le même secteur que CHAMPAGNE AGENCEMENT ?

    Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.

    Historique BODACC

    1 événement
    Cessation des paiements :
    30/06/2025

    Jugement d'ouverture de liquidation judiciaire

    Jugement du 29/09/2026, publié au BODACC le 08/10/2026

    SIREN

    379736762

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    2 novembre 1990

    Activité

    Fabrication d’autres meubles et industries connexes de l’ameublement (31.09B)

    Établissements

    1 ouvert sur 2

    Adresse

    26 RUE MILFORD HAVEN

    Ville

    10100 ROMILLY-SUR-SEINE

    Département

    10

    Région

    Grand Est

    Liquidateur judiciaire

    Nom

    Me Isabelle BARAULT

    Cabinet

    B & M ASSOCIÉS

    • JEAN-LUC FERY

      Gérant

    • JEANNE FERY

      Gérant · depuis le 29 mai 2024

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de CHAMPAGNE AGENCEMENT : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Isabelle BARAULT, B & M ASSOCIÉS, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai court jusqu'au 8 décembre 2026, deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC du 8 octobre 2026 ; quatre mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Jusqu'au 8 décembre 2026, soit dans 50 jours.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 8 octobre 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Isabelle BARAULT, B & M ASSOCIÉS, liquidateur judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de CHAMPAGNE AGENCEMENT : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Isabelle BARAULT, B & M ASSOCIÉS, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Isabelle BARAULT, B & M ASSOCIÉS ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Isabelle BARAULT, B & M ASSOCIÉS. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 8 octobre 2026. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.