Fiche entreprise · SIREN 440372951
ACTILEV
ACTILEV (fabrication de matériel de levage et de manutention), SAS créée en 2002 à Cognac (Charente), est en procédure de sauvegarde (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 25 septembre 2026). Chiffre d'affaires de 4,07 M€ en 2022 (comptes publiés), 10 à 19 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Guillaume LAUREAU et le mandataire judiciaire Me Guillaume LAUREAU.
- Chiffre d'affaires
- 4,07 M€
- Comptes 2022
- Effectif
- 10 à 19 salariés
- Tranche INSEE 2023
Donnée à confirmer. Un chiffre d'affaires de 4,07 M€ est associé à l'exercice 2024 dans la fiche société, sans comptes publiés correspondants : à confirmer.
Dirigeant dans le même secteur que ACTILEV ?
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Données financières
| Indicateur | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | - | - | 4,1 M€ | 3,5 M€ | 3 M€ |
| EBE / EBITDA | - | - | 211 K€ | -14 K€ | -124 K€ |
| Résultat net | - | - | 156 K€ | 137 K€ | -77 K€ |
| Marge EBE | - | - | 4.3 % | 4.1 % | -2.4 % |
| Effectif | - | - | - | 14 sal. | - |
| Capitaux propres | 872 K€ | 1 M€ | 881 K€ | 214 K€ | 197 K€ |
| Taux d'endettement | - | - | 104.2 % | 140.2 % | 152.5 % |
| Autonomie financière | - | - | 26.6 % | 11.7 % | 9.2 % |
| Ratio de liquidité | - | - | 1629.72 | 1024.65 | 935.93 |
Historique BODACC
14 événementsOuverture de la procédure de sauvegarde
Publié au BODACC le 25/09/2026
Autre annonce légale
Publié au BODACC le 17/07/2026
Autre annonce légale
Publié au BODACC le 03/07/2026
Autre annonce légale
Publié au BODACC le 16/05/2025
Analyse de l'actif immatériel
1
Actifs identifiés
1
En vigueur
Non communiqué
Valeur estimée
N° FR4860325
SIREN
440372951
Forme juridique
SAS
Date de création
3 janvier 2002
Activité
Fabrication de matériel de levage et de manutention (28.22Z)
Établissements
3 ouverts sur 5
Adresse
112 RUE HAUTE DE CROUIN
Ville
16100 COGNAC
Département
16
Région
Nouvelle-Aquitaine
Commissaire à l'exécution du plan
Nom
Me Guillaume LAUREAU
Administrateur judiciaire
Nom
Me Guillaume LAUREAU
NICOLAS CUVILLIER
Président de SAS · depuis le 14 juillet 2026
A2GN GROUP
Directeur Général · depuis le 12 juillet 2026
Anciens dirigeants
ACTILEV GROUP
Président · du 29 mars 2023 au 12 juillet 2026
PREVOT Gilles Pascal
Président · du 24 juillet 2020 au 29 mars 2023
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de ACTILEV : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai court jusqu'au 15 novembre 2026, deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC du 15 septembre 2026 ; quatre mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Jusqu'au 15 novembre 2026, soit dans 43 jours.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 15 septembre 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
Pour un salarié
Salarié de ACTILEV : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Guillaume LAUREAU, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Guillaume LAUREAU ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Guillaume LAUREAU. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Sauvegarde (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 25 septembre 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.