Dirigeant de PME ? Vous voulez racheter un concurrent, un confrère ou un sous-traitant. France Reprises vous accompagne.

    Un plan est en cours d'exécution. La procédure de BECHAMEIL reste ouverte, mais l'entreprise est aux mains de ses dirigeants : il n'y a plus de cession judiciaire en cours.

    Fiche entreprise · SIREN 830836722

    BECHAMEIL

    bechameil.com

    BECHAMEIL (activités des sièges sociaux), SARL créée en 2017 à Entrains-Sur-Nohain (Nièvre), exécute un plan de redressement (annonce publiée au BODACC le 12 octobre 2026). Aucun salarié déclaré. Le commissaire à l'exécution du plan est Me Aurélie Lecaudey (JSA).

    Offre de reprise signalée, à vérifier

    Une source secondaire (agrégateur d'annonces légales) signale une offre de reprise. Elle n'est pas reprise ici comme appel d'offres : ni échéance ni périmètre ne sont affichés tant qu'une annonce originale n'est pas identifiée. Confirmez auprès du contact du dossier.

    Effectif
    Aucun salarié
    Tranche INSEE 2023

    Dirigeant dans le même secteur que BECHAMEIL ?

    Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.

    Historique BODACC

    4 événements
    Cessation des paiements :
    01/01/2025

    Plan de redressement arrêté

    Publié au BODACC le 12/10/2026

    Offre de reprise

    Publié au BODACC le 27/06/2025

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 19/05/2025

    Offre de reprise

    Publié au BODACC le 19/07/2017

    Analyse de l'actif immatériel

    1

    Actifs identifiés

    1

    En vigueur

    Non communiqué

    Valeur estimée

    MarqueEn vigueur
    Bechameil (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR5158941

    Déposé le 25/06/2025Expire le 25/06/2035
    Cl. 37

    SIREN

    830836722

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    1er juillet 2017

    Activité

    Activités des sièges sociaux (70.10Z)

    Établissements

    3 ouverts sur 3

    Adresse

    11 RUE SAINT-MICHEL

    Ville

    58410 ENTRAINS-SUR-NOHAIN

    Département

    58

    Région

    Bourgogne-Franche-Comté

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    Me Aurélie Lecaudey

    Cabinet

    JSA

    14 avenue M

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Grégory Wautot

    Cabinet

    AJUP

    • PAUL BECHAMEIL

      Directeur général

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de BECHAMEIL : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de BECHAMEIL : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Aurélie Lecaudey, JSA, 14 avenue M, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Aurélie Lecaudey, JSA, 14 avenue M ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Aurélie Lecaudey, JSA, 14 avenue M. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Plan de redressement en cours d'exécution, annonce publiée au BODACC le 12 octobre 2026. Le statut ne dit pas, à lui seul, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.