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    Fiche entreprise · SIREN 830962973

    EZ ESPACES VERTS S.A.S.

    EZ ESPACES VERTS S.A.S. (services d'aménagement paysager), SAS, société par actions simplifiée créée en 2017 à Kourou (97), est en procédure de sauvegarde (période d'observation) depuis le jugement du 17 septembre 2026 du tribunal mixte de commerce de Cayenne, publié au BODACC le 6 octobre 2026. Chiffre d'affaires de 686 K€ en 2020 (comptes publiés), 6 à 9 salariés (INSEE 2022). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Lesly Miroite (AJ ASSOCIES) et le mandataire judiciaire Me Laura Bes (BR ASSOCIES).

    Chiffre d'affaires
    686 K€
    Comptes 2020
    Effectif
    6 à 9 salariés
    Tranche INSEE 2022

    Ez Espaces Verts SAS est une société spécialisée dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts en Guyane. Elle intervient pour concevoir, créer et entretenir des jardins et des paysages, destinés aussi bien à des particuliers qu'à des entreprises ou des collectivités, en s'adaptant au climat local et aux contraintes du site.

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    Données financières

    Indicateur2020
    Chiffre d'affaires686 K€
    EBE / EBITDA-412 K€
    Résultat net410 K€
    Marge EBE-59.0 %
    Taux d'endettement38.0 %
    Autonomie financière17.9 %
    Ratio de liquidité414.30

    Historique BODACC

    1 événement

    Jugement d'ouverture d'une procédure de sauvegarde

    Jugement du 17/09/2026, publié au BODACC le 06/10/2026

    SIREN

    830962973

    Forme juridique

    SAS, société par actions simplifiée

    Date de création

    1er juillet 2017

    Activité

    Services d'aménagement paysager (81.30Z)

    Établissements

    0 ouvert sur 0

    Adresse

    SAVANE MATITI PK 45 - RN1

    Ville

    97310 KOUROU

    Département

    97

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Laura Bes

    Cabinet

    BR ASSOCIES

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Lesly miroite

    Cabinet

    AJ ASSOCIES

    • EDME ZULEMARO

      Président de SAS

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de EZ ESPACES VERTS S.A.S. : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Laura Bes, BR ASSOCIES, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai court jusqu'au 6 décembre 2026, deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC du 6 octobre 2026 ; quatre mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Jusqu'au 6 décembre 2026, soit dans 48 jours.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 6 octobre 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Laura Bes, BR ASSOCIES, mandataire judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de EZ ESPACES VERTS S.A.S. : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Laura Bes, BR ASSOCIES, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Laura Bes, BR ASSOCIES ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Laura Bes, BR ASSOCIES. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Sauvegarde (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 6 octobre 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.