Fiche entreprise · SIREN 839400074
BARF FOOD FRANCE
BARF FOOD FRANCE (autres services personnels n.c.a.), SARL, société à responsabilité limitée créée en 2018 à Courcelles-Les-Gisors (Oise), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 7 novembre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 60 K€, aucun salarié déclaré. Le liquidateur judiciaire désigné est Me Hermont Julie. En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
Offre de reprise signalée, à vérifier
Une source secondaire (agrégateur d'annonces légales) signale une offre de reprise. Elle n'est pas reprise ici comme appel d'offres : ni échéance ni périmètre ne sont affichés tant qu'une annonce originale n'est pas identifiée. Confirmez auprès du contact du dossier.
- Chiffre d'affaires
- 60 K€
- Estimation
- Effectif
- Aucun salarié
- Tranche INSEE 2022
Dirigeant dans le même secteur que BARF FOOD FRANCE ?
Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.
Données financières
| Indicateur | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
|---|---|---|---|---|
| Résultat net | -646 € | -548 € | 98 € | 1 € |
| Capitaux propres | 905 € | 2 K€ | 2 K€ | 2 K€ |
| Dettes financières | 37 K€ | 63 K€ | 62 K€ | 26 K€ |
| Taux d'endettement | 35.8 % | 39.2 % | 27.6 % | 13.1 % |
| Autonomie financière | 0.8 % | 1.3 % | 1.9 % | 2.7 % |
Historique BODACC
3 événementsDépôt du projet de répartition
Jugement du 01/10/2026, publié au BODACC le 11/10/2026
Ouverture de la liquidation judiciaire
Publié au BODACC le 07/11/2025
Autre annonce légale
Publié au BODACC le 10/05/2023
SIREN
839400074
Forme juridique
SARL, société à responsabilité limitée
Date de création
1er avril 2018
Activité
Autres services personnels n.c.a. (96.09Z)
Établissements
0 ouvert sur 0
Adresse
2 PLACE DE LA MAIRIE
Ville
60240 COURCELLES-LES-GISORS
Département
Oise
Région
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Nom
Me Hermont Julie
Tribunal
Tribunal de Commerce de Beauvais
AURELIEN POSTEL
Gérant · depuis le 4 mai 2018
NICOLAS POSTEL
Gérant · depuis le 4 mai 2018
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de BARF FOOD FRANCE : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Hermont Julie, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (7 novembre 2025) est en principe échu depuis le 7 janvier 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 7 janvier 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 7 novembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Hermont Julie, liquidateur judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de BARF FOOD FRANCE : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Hermont Julie, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Hermont Julie ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Hermont Julie. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 7 novembre 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.