En bref
- Plus de 30 ans d'expérience professionnelle
- Diplômé de l'enseignement supérieur
- Apport personnel : 500 K€ à 1 M€
Le profil
« Repreneur de PME : préserver l'héritage, accélérer le développement »
« Je souhaite reprendre une entreprise saine dont le dirigeant prépare sa transmission. Mon ambition est de préserver les équipes, les valeurs et les savoir-faire tout en apportant mon expérience de dirigeant, ma culture digitale et mon expertise du développement d'entreprise pour franchir une nouvelle étape de croissance. »
Parcours
- 2014-aujourd'hui
CEO - lagestionenligne.fr
- 2009-2012
Responsable de Gestion
- 2002-2008
Gérant de Portefeuille
- 1998-2002
Responsable Relation Clientèle
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- moins de 10 salariés
- Secteurs
- Immobilier, Finance & assurance, Hôtellerie-restauration
- Zones
- France entière
- Apport personnel
- 500 K€ à 1 M€
- Horizon
- Sans échéance fixée
- Procédures collectives
- Entreprises saines uniquement
Compétences clés
- Fixed Income
- Asset Allocation
- Structured Products
- Capitaux propres
- Gestion immobilière
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.
Nous transmettons
France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.
Vous échangez
S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.
Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.