En bref
- Plus de 15 ans d'expérience professionnelle
- Diplômé de l'enseignement supérieur
- Apport personnel : 300 à 500 K€
Le profil
« Dirigeant de P&L & ex-directeur d'usine : l'expérience du terrain pour pérennise »
« Cible : Acquisition d'une PME industrielle ou de services B2B issue d'un secteur traditionnel, rentable mais sous-digitalisée. Moteur d'exécution : Optimisation opérationnelle immédiate grâce à mon expérience de direction d'usine (120 p.) et de gestion de P&L. Vecteur de valeur : Modernisation de la chaîne de valeur, numérisation des processus et accélération du développement commercial international. Changement de dimension : Déploiement d'une stratégie de consolidation ciblée sur un marché fragmenté pour créer un leader souverain. Ambition : Associer la solidité d'un actif éprouvé à… »
Parcours
- 2022-aujourd'hui
Co-Founder
- 2020-2022
Business development director
- 2018-2020
Plant director
- 2016-2018
Sales Director Key Account
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- 30 à 100 salariés
- Secteurs
- Distribution, Services B2B, Tech, Agro, Énergie & environnement, Industrie
- Zones
- France entière
- Apport personnel
- 300 à 500 K€
- Horizon
- Sans échéance fixée
- Procédures collectives
- Entreprises saines uniquement
Compétences clés
- Negotiation
- International Sales
- Business Strategy
- English
- New Business Development
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.
Nous transmettons
France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.
Vous échangez
S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.
Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.