En bref
- Plus de 30 ans d'expérience professionnelle
- Diplômé de l'enseignement supérieur
- Apport personnel : 50 à 100 K€
Le profil
« une reprise pour dynamiser l'offre produits »
« Veille permanente de mon marché, recherche de solutions nouvelles (disruptives), bon sens et pragmatisme; tels sont mes recettes... mon travers, je n'aime pas m'ennuyer ! »
Parcours
- 2022-aujourd'hui
CEO - Collectif de la communication
- 2001-aujourd'hui
CEO - Marketing Sourcing Design
- 2005-2011
Directeur Général
- 1996-2001
Directeur Marketing
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- moins de 10 salariés
- Secteurs
- Services B2B, Immobilier, Médias & communication, Industrie, Tech
- Zones
- France entière
- Apport personnel
- 50 à 100 K€
- Horizon
- Sans échéance fixée
- Procédures collectives
- Entreprises saines uniquement
Compétences clés
- Communication
- Leadership
- Développement de nouvelles affaires
- Partenariats stratégiques
- sourcing de prestataires
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.
Nous transmettons
France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.
Vous échangez
S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.
Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.