En bref
- Plus de 30 ans d'expérience professionnelle
- Diplômé de l'enseignement supérieur
- Apport personnel : 500 K€ à 1 M€
Le profil
« Une société viable et rentable pas d’intuitu personae du cédant mais plusieurs personnes clés sur lesquelles s’appuyer, dans les services B2B à composante intellectuelle ou créative, répondant aux enjeux des dirigeants et comex, un positionnement de niche identifiable et défendable, et un potentiel de développement non exploité. Le métier s'appuie sur le conseil, la créativité et les dernières technologies, pour produire des objects, des expériences et des lieux stratégiques pour les marques. »
Parcours
- 2020-aujourd'hui
General Manager
- 2019-aujourd'hui
Co-Founder & Partner
- 2016-2019
Group EVP Strategy & Development - Partner
- 2015-2015
Innovation and digital transformation consultant
- 2014-2015
Co-Founder - Marketing & Business Ops
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- 10 à 30 salariés
- Secteurs
- Services B2B, Tech, Médias & communication
- Zones
- France entière
- Apport personnel
- 500 K€ à 1 M€
- Horizon
- Sans échéance fixée
- Procédures collectives
- Entreprises saines uniquement
Compétences clés
- Analytical Skills
- Workload Prioritization
- Strategic Project Management
- Strategic Initiatives
- Team Leadership
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.
Nous transmettons
France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.
Vous échangez
S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.
Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.