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    Fiche entreprise · SIREN 488706441

    L'ESPOIR

    L'ESPOIR (restauration traditionnelle), SARL créée en 2006 à Limay (Yvelines), est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 29 septembre 2026 du tribunal des activités économiques de Versailles, publié au BODACC le 8 octobre 2026. Chiffre d'affaires estimé à 625 K€, 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Julie Lavoir (ASCAGNE) et le mandataire judiciaire Me Aurélie Lecaudey (JSA). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Chiffre d'affaires
    625 K€
    Estimation
    Effectif
    6 à 9 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Historique BODACC

    1 événement
    Cessation des paiements :
    31/07/2026

    Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire

    Jugement du 29/09/2026, publié au BODACC le 08/10/2026

    Analyse de l'actif immatériel

    2

    Actifs identifiés

    2

    En vigueur

    Non communiqué

    Valeur estimée

    MarqueEn vigueur
    L'ESPOIR (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR5097696

    Déposé le 14/11/2024Expire le 14/11/2034
    Cl. 41Cl. 43Cl. 44Cl. 45
    MarqueEn vigueur
    Centre l'ESPOIR (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR4239594

    Déposé le 12/01/2016Expire le 12/01/2036
    Cl. 41Cl. 43Cl. 44

    SIREN

    488706441

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    20 février 2006

    Activité

    Restauration traditionnelle (56.10A)

    Établissements

    1 ouvert sur 1

    Adresse

    1 ROUTE DE MEULAN

    Ville

    78520 LIMAY

    Département

    78

    Région

    Île-de-France

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Aurélie Lecaudey

    Cabinet

    JSA

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Julie Lavoir

    Cabinet

    ASCAGNE

    • MARIA TEXEIRA BORGES

      Gérant

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de L'ESPOIR : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Aurélie Lecaudey, JSA, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai court jusqu'au 8 décembre 2026, deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC du 8 octobre 2026 ; quatre mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Jusqu'au 8 décembre 2026, soit dans 50 jours.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 8 octobre 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Aurélie Lecaudey, JSA, mandataire judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de L'ESPOIR : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Aurélie Lecaudey, JSA, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Aurélie Lecaudey, JSA ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Aurélie Lecaudey, JSA. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 8 octobre 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.