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    Fiche entreprise · SIREN 797941564

    TENNESSEE TWO

    TENNESSEE TWO (restauration traditionnelle), SAS créée en 2013 à Vert-Saint-Denis (Seine-et-Marne), est en procédure de sauvegarde (période d'observation) depuis le jugement du 30 septembre 2026 du tribunal de commerce de Melun, publié au BODACC le 11 octobre 2026. Chiffre d'affaires de 1,45 M€ en 2018 (comptes publiés), 10 à 19 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me Virginie Laure (ARCHIBALD).

    Chiffre d'affaires
    1,45 M€
    Comptes 2018
    Effectif
    10 à 19 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Donnée à confirmer. Un chiffre d'affaires de 1,45 M€ est associé à l'exercice 2023 dans la fiche société, sans comptes publiés correspondants : à confirmer.

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    Données financières

    Indicateur20232022201920182017
    Chiffre d'affaires---1,5 M€1,5 M€
    EBE / EBITDA---42 K€65 K€
    Résultat net---51 K€68 K€
    Marge EBE---2.9 %4.4 %
    Effectif-15 sal.---
    Capitaux propres124 K€155 K€350 K€--
    Taux d'endettement-120.6 %71.3 %103.6 %158.2 %
    Autonomie financière-15.5 %26.6 %25.0 %22.1 %
    Ratio de liquidité-78.9685.55111.6098.40

    Historique BODACC

    1 événement

    Jugement d'ouverture d'une procédure de sauvegarde

    Jugement du 30/09/2026, publié au BODACC le 11/10/2026

    SIREN

    797941564

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    24 septembre 2013

    Activité

    Restauration traditionnelle (56.10A)

    Établissements

    1 ouvert sur 1

    Adresse

    ROUTE DEPARTEMENTALE 306

    Ville

    77240 VERT-SAINT-DENIS

    Département

    77

    Région

    Île-de-France

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Virginie Laure

    Cabinet

    ARCHIBALD

    • JOEL KLEMPOUZ

      Fonction non précisée (code 72 du registre)

    • AUDIPROS

      Fonction non précisée (code 71 du registre)

    • ABYSS GESTION

      Président de SAS · depuis le 13 août 2026

    Anciens dirigeants

    • HOLDIS 62

      Président · du 8 novembre 2019 au 26 juillet 2024

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de TENNESSEE TWO : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Virginie Laure, ARCHIBALD, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai court jusqu'au 11 décembre 2026, deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC du 11 octobre 2026 ; quatre mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Jusqu'au 11 décembre 2026, soit dans 53 jours.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 11 octobre 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Virginie Laure, ARCHIBALD, mandataire judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de TENNESSEE TWO : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Virginie Laure, ARCHIBALD, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Virginie Laure, ARCHIBALD ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Virginie Laure, ARCHIBALD. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Sauvegarde (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 11 octobre 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.