Fiche entreprise · SIREN 839723632
CITECOOP
CITECOOP (organisation de foires, salons professionnels et congrès), SARL créée en 2018 à Paris, est en procédure de sauvegarde (période d'observation) depuis le jugement du 14 septembre 2026 du tribunal des activités économiques de Paris, publié au BODACC le 30 septembre 2026. Chiffre d'affaires estimé à 1,32 M€, 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Paul-Henri Audras (AJ UP) et le mandataire judiciaire Me Charles-Axel Chuine (ASTEREN).
- Chiffre d'affaires
- 1,32 M€
- Estimation
- Effectif
- 6 à 9 salariés
- Tranche INSEE 2023
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Données financières
| Indicateur | 2018 |
|---|---|
| EBE / EBITDA | -30 K€ |
| Résultat net | -30 K€ |
| Autonomie financière | 99.0 % |
| Ratio de liquidité | 8969.93 |
Historique BODACC
1 événementJugement d'ouverture d'une procédure de sauvegarde
Jugement du 14/09/2026, publié au BODACC le 30/09/2026
SIREN
839723632
Forme juridique
SARL
Date de création
19 avril 2018
Activité
Organisation de foires, salons professionnels et congrès (82.30Z)
Établissements
2 ouverts sur 3
Certifications
Économie sociale et solidaire
Adresse
2 RUE DE LA CLOTURE
Ville
75019 PARIS
Département
75
Région
Île-de-France
Administrateur judiciaire
Nom
Me Paul-Henri Audras
Cabinet
AJ UP
MARIAM DIOP
Administrateur · depuis le 31 juillet 2022
SAMUEL GRZYBOWSKI
Directeur Général · depuis le 24 octobre 2025
BÉNÉDICTE HERMELIN
Président du conseil d’administration · depuis le 17 juin 2026
MATHIEU LABONNE
Administrateur
LA 27E REGION
Administrateur
VOLUMES
Administrateur
FINACOOP
Administrateur
GL
Administrateur
Anciens dirigeants
Colibris
Administrateur · du 24 octobre 2025 au 17 juin 2026
Rechain, Xavier
Administrateur · du 8 septembre 2022 au 24 octobre 2025
HOTELIERE GABRIEL
Administrateur · du 29 juin 2022 au 31 juillet 2022
Bensmaine, Charles
Directeur général · du 6 octobre 2020 au 29 juin 2022
Mazière, Cédric
Administrateur · du 24 décembre 2019 au 6 octobre 2020
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de CITECOOP : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Charles-Axel Chuine, ASTEREN, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai court jusqu'au 30 novembre 2026, deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC du 30 septembre 2026 ; quatre mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Jusqu'au 30 novembre 2026, soit dans 58 jours.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 30 septembre 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Charles-Axel Chuine, ASTEREN, mandataire judiciaire, 5 avenue.
Pour un salarié
Salarié de CITECOOP : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Charles-Axel Chuine, ASTEREN, 5 avenue, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Charles-Axel Chuine, ASTEREN, 5 avenue ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Charles-Axel Chuine, ASTEREN, 5 avenue. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Sauvegarde (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 30 septembre 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Calendrier d'une reprise judiciaire : où se joue le deal.