Profil type
Énergie et environnement
Pays de la Loire

Chef d'entreprise · Installation photovoltaïque et génie climatique · Entrepreneur, en recherche active de reprise · ÉnergieProfil composé par France Reprises à partir des 779 fiches de repreneurs dans l'énergie et l'environnement dans les Pays de la Loire de l'annuaire.

Cherche une PME à reprendre dans l'énergie et l'environnement ou le BTP, de 2 à 10 M€, en Pays de la Loire.

Ce qu'il recherche

Secteurs: Énergie & environnement, BTP
Chiffre d'affaires: 2 à 10 M€, 15 à 50 salariés
Zone: Pays de la Loire
Opération: Reprise majoritaire, Build-up · cédant accompagné 3 à 6 mois, sur les clients et les chantiers en cours
Disponible: Sous 6 mois

Les repreneurs réels :Énergie et environnement · Pays de la Loire Énergie et environnement, toutes régions Pays de la Loire, tous secteurs

Sa présentation

Trajectoire

Quinze ans dans l'énergie : ingénieur thermicien, puis créateur et dirigeant d'une entreprise d'installation photovoltaïque, de pompes à chaleur et de génie climatique, développée jusqu'à 35 personnes et cédée à un énergéticien national. Responsabilité des qualifications, des études, des chantiers et de la relation avec les clients professionnels, agricoles et collectivités.

Ce qu'il apporte à un cédant

Ce profil a fondé, fait grandir et cédé une entreprise du secteur : le profil sait ce qu'un cédant attend et ce que l'acquéreur doit respecter. Pour une PME d'installation, c'est un repreneur qui tient les qualifications et les garanties, qui connaît les aides et les financements des projets, et qui a géré la saisonnalité et le recrutement d'installateurs.

Son projet de reprise

Le projet : reprendre majoritairement une PME d'installation photovoltaïque, de génie climatique ou d'efficacité énergétique de 2 à 10 M€ de chiffre d'affaires et de 15 à 50 salariés dans les Pays de la Loire, puis constituer un groupe régional par acquisitions. Apport personnel de 150 à 300 K€ issu de la cession précédente, avec un investisseur du secteur en appui ; disponible dans les six mois.

Ce qu'il propose au cédant

Propose au cédant un accompagnement de 3 à 6 mois, sur les clients et les chantiers en cours
Priorité des douze premiers mois : qualifications, garanties et contrats de maintenance, aucune réorganisation
A déjà cédé une entreprise du secteur : connaît le calendrier et la confidentialité d'une cession

Son parcours

Création et développement d'une entreprise d'installation énergétique jusqu'à 35 personnes, puis cession à un énergéticien national.

Fondateur et dirigeantEntreprise d'installation photovoltaïque et de génie climatique, 35 personnes, cédée · Près de 10 ans
Chargé d'affairesInstallateur de chauffage et de climatisation · Plus de 3 ans
Ingénieur thermicienBureau d'études énergie · Plus de 2 ans

Atouts : 15 ans dans l'énergie · A fondé, développé et cédé une entreprise du secteur · Ingénieur thermicien · Investisseur du secteur en appui pour les acquisitions · Études thermiques et dimensionnement · Qualifications et garanties · Financement de projets énergétiques · Contrats de maintenance

Ce profil est un portrait, composé à partir de fiches réelles. Les 779 repreneurs dans l'énergie et l'environnement dans les Pays de la Loire sont dans l'annuaire : décrivez votre entreprise, nous vous présentons ceux qui correspondent.

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PME de métallerie, chaudronnerie ou mécano-soudure, dans les Pays de la Loire

« Un atelier de métallerie vaut par ses soudeurs et ses clients fidèles ; les deux se gardent en restant présent dans l'atelier tous les jours. »

Le repreneur

Ingénieur et ancien cofondateur d'une PME de structures métalliques revendue à un groupe. Cherche un atelier de métallerie, de chaudronnerie ou de mécano-soudure de 2 à 8 M€ entre Nantes et Angers, pour s'y installer comme dirigeant opérationnel.

Secteurs: Industrie, BTP
Localisation: Autour de Nantes (80 km), Autour d'Angers (60 km)
Pour le cédant: Propose au cédant un accompagnement de 6 mois, pour les clients et les affaires en cours · Priorité des douze premiers mois : continuité des affaires et recrutement de soudeurs, rien d'autre
Apport: 150 à 300 K€

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