Fiche entreprise · SIREN 829809086
JABA MEDIA
JABA MEDIA (portails Internet), SAS créée en 2017 à Paris, est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 25 septembre 2026 du tribunal des activités économiques de Paris, publié au BODACC le 13 octobre 2026. Chiffre d'affaires de 2,64 M€ en 2022 (comptes publiés), 10 à 19 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me Céline Perdriel Vaissière (FIDES). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 2,64 M€
- Comptes 2022
- Effectif
- 10 à 19 salariés
- Tranche INSEE 2023
Donnée à confirmer. Un chiffre d'affaires de 2,64 M€ est associé à l'exercice 2023 dans la fiche société, sans comptes publiés correspondants : à confirmer.
Dirigeant dans le même secteur que JABA MEDIA ?
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Données financières
| Indicateur | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | - | 2,6 M€ | - |
| EBE / EBITDA | - | 78 K€ | - |
| Résultat net | - | 79 K€ | - |
| Marge EBE | - | 3.0 % | - |
| Marge nette | - | 3.0 % | - |
| Capitaux propres | 123 K€ | 33 K€ | - |
| Dettes financières | 108 K€ | 1,4 M€ | - |
| Taux d'endettement | 87.6 % | 4334.9 % | -137.8 % |
| Autonomie financière | 22.4 % | 1.5 % | -9.9 % |
| Ratio de liquidité | 1.19 | 0.98 | 263.69 |
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 04/09/2026
Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire
Jugement du 25/09/2026, publié au BODACC le 13/10/2026
SIREN
829809086
Forme juridique
SAS
Date de création
19 mai 2017
Activité
Portails Internet (63.12Z)
Établissements
2 ouverts sur 4
Adresse
10 RUE DU COLISEE
Ville
75008 PARIS
Département
75
Région
Île-de-France
AURELIA BARANES
Membre du conseil de surveillance · depuis le 30 octobre 2019
OLIVIER CARLI
Membre du conseil de surveillance
MAXIME CHARDONNEREAU
Membre du conseil de surveillance
JONATHAN DUMONT
Membre du conseil de surveillance
SARRA KHEMIRI
Membre du conseil de surveillance
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de JABA MEDIA : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Céline Perdriel Vaissière, FIDES, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai court jusqu'au 13 décembre 2026, deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC du 13 octobre 2026 ; quatre mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Jusqu'au 13 décembre 2026, soit dans 55 jours.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 13 octobre 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Céline Perdriel Vaissière, FIDES, mandataire judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de JABA MEDIA : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Céline Perdriel Vaissière, FIDES, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Céline Perdriel Vaissière, FIDES ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Céline Perdriel Vaissière, FIDES. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 13 octobre 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.